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湖南银河电气2015年度人员招聘

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  • 发布时间:2015/2/4 17:07:06
  • 作者:银河电气

招聘

  “我们需要您”湖南银河电气2015年度招聘事宜全面启动,公司舒适的办公环境和良好的晋升机制,拥有完善的社保体系;期待您加入我们这个大家庭,2015一起共创辉煌!

 

岗位名称 招聘人数 招聘部门 截止日期 年薪 
一、技术支持工程师 2人 技术支持部 2015年2月26日  8-12万
二、标准应用研究员 2人 测试部 2015年2月26日  8-12万
三、企划美工 2人 电子商务部 2015年2月26日  7-10万
四、营销中心内勤 2人 营销中心 2015年2月26日  4-6万
五、软件测试 2人   软件部 2015年2月26日  5-7万
六、网站编辑 2人 电子商务部 2015年2月26日  7-10万
七、(华北东北)区域经理 2人  营销中心 2015年2月26日  12-20万
八、(华中西北)区域经理 2人 营销中心 2015年2月26日  12-20万
九、质量部工程师 2人 质量部 2015年2月26日  5-7万
十、测试工程师 2人 测试部 2015年2月26日  6-8万
十一、校准计量工程师 2人 测试部 2015年2月26日  5-7万
十二、标准规范管理员 2人 测试部 2015年2月26日  4-6万


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技术支持工程师

招聘部门技术支持部
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪8-12,正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、热爱技术工作,善于表达沟通(具有仪器仪表行业从业经验者优先)
2、具备学术钻研精神,有一定写作功底(有多篇论文发表经历者优先)
3、毕业于“211工程”院校,电子、电气工程、仪器仪表、测试测量或其他相关工科专业(硕士以上学历优先)
4、非常熟练使用office办公套件进行文档编辑、制作(如word、PPT)
5、熟练掌握一种以上画图设计工具(如visio)
6、服从上级管理,具备高度的责任意识、执行力和协作精神
7、持驾照,能适应较高出差频率

分割线

工作内容

1、针对终端用户的售前技术支持工作。(帮助用户对本公司产品正确选型、设计技术方案、现场技术交流)
2、针对本公司产品的集成商、代理商的技术支持工作。(产品知识培训、编写相关技术文档、解决对集成商、代理商的技术支持诉求)
3、在做好本职工作前提下,协助电子商务部充实网络推广工作的力量(撰写软文、编制产品技术文档等)

标准应用研究员

招聘部门:测试部
招聘人数:2人

截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪8-12万正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、熟悉电测量行业相关标准,结合应用发表研究性文章
2、相关电测量标准及仪表的测试计量校准方法
3、开展相关微型或特种电机试验,提供对外服务
4、搭建完整的试验平台,开展陀螺仪电机、伺服电机等的测试研究。可提供测试报告。
5、研究并搭建电机之外的一个小型化试验室。
谢绝:沉溺网络及游戏者、眼高手低者、好逸恶劳者应聘。

企划美工

招聘部门电子商务部
招聘人数2人
截止日期2015年2月26日
薪资待遇年薪7-10万正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、艺术设计专业本科学历或相关教育背景有多年设计工作经验者。
2、熟练使用Photoshop、Illustrator、Indesign、CorelDraw等设计软件。
3、有很好的网站平台设计和前台制作及改版能力。
4、熟悉标志VI设计、画册设计、包装设计、宣传活动物料设计等。
5、能独立完成各种平面设计及相关工作(如各类印刷、喷绘等)。
6、有很好的office制作和优化能力,PPT制作能力强者优先。

分割线

工作内容

1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作;
2、负责页面设计,产品图片的制作,产品页面修改编辑,美化产品图片;
3、负责公司平面广告的策划和制作;
4、负责公司文档的美化制作工作,有较强的PPT制作能力;
5、对网站客户体验的视觉体验负责。

营销中心内勤

招聘部门营销中心
招聘人数2人
截止日期2015年2月28日
薪资待遇年薪4-6万 正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、负责销售合同的存档、保管及数据统计;
2、负责客户资料建档、分类、完成目标客户数据库管理工作;
3、负责年度、季度、月度销控报表的数据分析、建立、存档、保管工作;
4、负责营销部各项工作的上传下达;
5、负责记录并整理营销工作会议的《会议纪要》;
6、及时完成领导交办的其他工作。

分割线

工作内容

1、学历:大学本科以上,女性
2、经验:1年以上相关工作经验
3、技能/能力:能熟练操作办公软件及办公设备;具有一定的团队合作能力、沟通能力,协调能力;有良好的文案和语言表达能力;责任心强,工作严谨认真。

软件测试

招聘部门软件部
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月28日
薪资待遇年薪5-7万,正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、男女不限,年龄25以上30岁左右。
2、计算机、信号处理、测量测控、应用电子、电磁学(有仪器仪表测试经验者优先)等专业本科及以上学历。
3、3年以上测试工作经验,热爱软件测试工作,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程和测试工具
4、有过软件开发经历的优先考虑。
5、较强语言表达和沟通能力,细致有耐心。
6、具备分析问题和解决问题的能力,动手能力强;
7、熟练掌握excel、PPT、word,visio,电子邮件等办公文件技能。

分割线

工作内容

1、软件产品测试。
2、软件产品版本管理。
3、编写软件产品说明书。
4、负责软件产品的部分使用培训工作。

网站编辑

招聘部门电子商务部
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇:年薪7-10正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、男女不限,本科及以上学历;

2、新闻、编辑、广告、语言应用等文科专业或电测与计量、电力电子、仪器仪表、机电工程等理工科专业;

3、有媒体编辑领域从业经验者优先;

4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

5、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

6、热爱祖国、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 

分割线

工作内容

1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;

3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 

分割线

(华北东北)区域经理

招聘部门营销中心
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪12-20万,正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线


职务具体要求

1、男女不限,年龄27岁以下。
2、工作经验1年以上。
3、信息工程、测量测控、应用电子、电气传动等专业,及有仪器仪表从业经验者优先。
4、形象端庄、普通话标准,知识面广,有较强语言表达和沟通能力,细致有耐心,为人积极向上。
5、熟练掌握excel、PPT、word,visio,电子邮件等办公文件技能。
谢绝:沉溺网络及游戏者、眼高手低者、好逸恶劳者应聘。

分割线


工作内容

1、主要配合完成华北、华东区域内,科研院所校等单位的开发、维护与销售。
2、配合完成华北、华东区域内其他营销工作。

(华中西北)区域经理

招聘部门营销中心
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪12-20正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线


职务具体要求

1、男女不限,年龄30岁以下。
2、计算机、信息工程、测量测控、应用电子等相关专业。
3、二年以上销售经验(有仪器仪表销售经验者优先),善于开拓市场,执行力强,敢于承受压力,接受挑战。
4、较强语言表达和沟通能力,细致有耐心。

分割线


工作内容

1、完成公司下达的年度销售目标。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责本区域内产品的推广与销售。
3、准确掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。
4、项目合同的策划与撰写,与客户建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态,及时向公司汇报行情。稳固老客户,发掘新客户。

质量工程师

招聘部门质量部
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪5-7正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、学历要求:大专及以上学历
2、职位要求:具有质量管理理论水平和方法,具有5年及以上电子产品质量管理经验,具有较强的领导、计划、沟通、协调和人际交往能力
3、洞察能力强,对质量检验工作敏感,具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力

分割线

工作内容

1、协同制定公司各项品质管理制度、内部控制管理和考核办法
2、生产过程中对进料、制程、成品进行检验、质控工作;
3、完成目标任务并向上级汇报工作结果;

测试工程师

招聘部门:测试
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪6-8正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、
搭建产品测试平台对测试样机给规范的测试报告,主要指标:精度、频响、线性度等性能指标及电磁兼容性性能指标。
2、建立并完善移动计量检测平台,协同国家站开展对外计量服务形象、便捷、溯源、技术规范。
3、协助校准计量

十一校准计量工程师

招聘部门:测试
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪5-7正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、
产品校准计量平台搭建和完善
2、标准器具溯源及维护管理
3、产品校准计量出具相关证书报告
4、其他对外计量

十二标准规范管理员

招聘部门:测试
招聘人数:2人
截止日期:2015年2月26日
薪资待遇年薪4-6正式入职五险一金,年终福利优厚!

分割线

职务具体要求

1、整理
编写校准计量操作流程和相关标准规范
2、整理编写校准计量操作流程
3、整理编写校准计量注意事项
4、编写校准计量培训PPT、视频等课程
5、培训技术支持人员、生产部人员、售后服务人员。
6、建立电测量行业标准库,测试软件库,建立计量报告库,建立校准数据库,测试报告库。